REGÍMENES LABORALES ESPECIALES

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Este curso especializado brinda una formación práctica y actualizada sobre la aplicación de los régimenes laborales especiales en los sectores minero, agrario y MYPE. Conocerás la base legal, características, beneficios sociales, condiciones especiales de trabajo, seguridad social, régimen pensionario y más.

Aprenderás a identificar las particularidades de cada régimen: desde la tercerización laboral en minería, la remuneración diaria y beneficios del régimen agrario, hasta la estructura legal y requisitos del régimen MYPE laboral. Todo ello mediante casos prácticos en Excel, con énfasis en el cálculo de planillas, comparaciones legales y revisión de jurisprudencia reciente.

Dirigido a contadores, asistentes de planillas, gestores de RR.HH., asesores laborales, empresarios, estudiantes y todo profesional que administre personal bajo modalidades laborales especiales y busque garantizar el cumplimiento legal y tributario.

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DIRIGIDO A

  • Contadores y asistentes contables, profesionales que buscan especializarse en la correcta gestión de planillas bajo regímenes laborales especiales y aplicar la normativa vigente con seguridad.
  • Egresados de carreras contables o afines, jóvenes profesionales que desean fortalecer su perfil laboral con conocimientos prácticos y aplicados en el ámbito laboral y tributario.
  • Gestores de recursos humanos y administrativos, personal encargado de la contratación, cálculo de beneficios y cumplimiento legal en empresas con régimen minero, agrario o MYPE.
  • Profesionales con nociones básicas en planillas, personas con conocimientos previos en gestión laboral que buscan dominar casos prácticos, criterios legales y el manejo de Excel aplicado a estos regímenes.
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OBJETIVO DEL CURSO

  • Aplicación normativa, aprenderás a aplicar correctamente la base legal, beneficios, restricciones y condiciones laborales de los regímenes especiales en los sectores minero, agrario y MYPE.
  • Elaboración de planillas, conocerás cómo calcular y elaborar planillas semanales considerando jornadas especiales, bonificaciones, utilidades, indemnizaciones y seguros como el SCTR.
  • Análisis legal comparativo, analizarás las diferencias normativas entre leyes como la 31110 y la 27360, y revisarás jurisprudencia relevante para cada régimen laboral.
  • Casos prácticos en Excel, desarrollarás ejercicios aplicados en Excel, utilizando normativa vigente y criterios laborales actualizados para una gestión laboral efectiva.

MÓDULO I: REGIMEN MINERO

  • Materiales de clases: sesión I y II
    00:00
  • Grabación
    02:20:16

MÓDULO II: REGIMEN AGRARIO

MÓDULO III: REGIMEN MYPE LABORAL

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TEMARIO

  • Base legal
  • Introducción
  • Características
  • Tercerización laboral
  • Jornada Laboral
  • Beneficios del Régimen Minero: Convenios, Laudos y LGM
  • Beneficios de Mineras: Buenaventura, Antamina y Southern Perú
  • Fondo Complementario de Jubilación Minera
  • Jubilación anticipada
  • Indemnizaciones
  • SCTR
  • Caso práctico: Planilla
  • Base legal
  • Elementos
  • Ámbito de aplicación, sujetos comprendidos y no comprendidos
  • Remuneración diaria
  • Derecho preferencial de contratación
  • Beneficios sociales: BETA, Utilidades, Asignación familiar, descansos, otros beneficios
  • Prohibición de cesión de personal
  • SCTR
  • Condiciones de trabajo especiales
  • Disposiciones laborales
  • Cuadro comparativo: Ley 31110 y Ley 27360
  • Jurisprudencia: casaciones e informes
  • Caso práctico: Planilla
  • Base legal
  • Esquema
  • Categorías
  • Objeto
  • Permanencia
  • Acreditación
  • Personería jurídica
  • Ámbito de aplicación
  • Aspectos generales y jurisprudencia
  • Régimen de seguridad social
  • Régimen pensionario
  • Régimen de salud
  • Cambio de régimen laboral
  • Exclusiones
  • Especificidades
  • Caso práctico: Planilla

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S/ 90.00 S/ 108.00
Enrollment validity: 360 days
Duración del curso: 80h
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Enrollment validity: 360 days
Duración del curso: 80h

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