PLANILLA DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

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Curso Completo sobre planilla de Construcción Civil!

¡Transforma tu conocimiento sobre la gestión laboral en el sector de la construcción! Con nuestro curso especializado, dominarás todo lo relacionado con el régimen laboral de construcción civil, desde los requisitos y derechos hasta la elaboración de planillas y cálculos prácticos. Aprende de manera detallada y práctica sobre las categorías de trabajadores, la remuneración, los beneficios laborales y las contribuciones sociales específicas de este sector.

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DIRIGIDO A

  • Empresarios y empleadores del sector construcción: Que necesiten garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y optimizar la gestión de su personal.
  • Responsables de Recursos Humanos: Que busquen mejorar sus conocimientos en la elaboración de planillas, cálculo de beneficios y gestión de relaciones laborales en la construcción civil.
  • Profesionales y técnicos en gestión laboral: Que deseen especializarse en el régimen de construcción civil para ofrecer asesoría o gestionar recursos humanos en este sector.
  • Trabajadores del sector construcción: Que deseen conocer sus derechos y beneficios para asegurarse de que reciban el trato y compensación adecuados según la legislación vigente.
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OBJETIVO DEL CURSO

  • Conocimiento Integral del Régimen Laboral: Aprenderás todos los aspectos legales, normativos y operativos del Régimen Especial de Construcción Civil, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.
  • Formación Práctica en Cálculos Laborales: Desarrollarás habilidades para calcular remuneraciones, bonificaciones, utilidades y otros beneficios laborales, aplicando casos prácticos.
  • Gestión Eficiente de Planillas: Adquirirás experiencia en la elaboración y consolidación de planillas de remuneraciones, incluyendo el uso del PDT-PLAME y T-Registro, para cumplir con los requisitos legales.
  • Optimización de Derechos y Beneficios: Conocerás cómo asegurar que los trabajadores reciban todas las asignaciones y beneficios a los que tienen derecho, mejorando la relación laboral y el bienestar del personal.

Módulo I Y II : RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL Y REMUNERACION DEL TRABAJADOR DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
Se verán los 2 primeros módulos, el módulo I (REGIMEN LABORAL ESPECIAL ) y la primera parte del módulo II ( REMUNERACION DEL TRABAJADOR) , la continuación de éste último se verá la siguiente sesión.

  • Materiales de clase
    00:00
  • Grabación
    02:01:07

Módulo III Y IV : REMUNERACION, BENEFICIOS LABORALES Y CONTRIBUCIONES SOCIALES Y OTROS BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL
Se verá en esta sesión la continuación del módulo II ( REMUNERACIONES DEL TRABAJADOR) , además de completar con los módulos III ( BENEFICIOS LABORALES ) y IV (CONTRIBUCIONES, BENEFICIOS SOCIALES Y OTROS BENEFICIOS)

Módulo V: ELABORACIÓN DE PLANILLA DE REMUNERACIONES – CASO 100% PRACTICO

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TEMARIO

  • a). Análisis del Régimen Especial de Construcción Civil, ¿Qué actividades comprenden?

    • Cuando una actividad puede ser no comprendida como Régimen de Construcción Civil

    b). Requisitos para pertenecer al Régimen de Construcción Civil.

    • Cuando estamos ante una empresa que pertenece al Régimen de Construcción Civil.
    • Introducción al Régimen Especial de Construcción Civil (D.Leg 727 obreros excluidos)
    • Prevención contra la violencia en construcción D.Leg 1187)
    • Derechos colectivos de los trabajadores (art. 28 de la constitución)

    c). Categoría de Trabajadores

    • Operario: Actividad del Operario, Operario de Maquinaria Pesada, Maquinaria Mediana, Maquinaria Liviana. El Operario Electromecánico.
    • Oficial: Actividades que comprenden
    • Peón: Actividades que comprenden
  • Establecimiento del Jornal Básico en el Régimen de Construcción Civil.
  • Remuneración del trabajo nocturno , días feriados , descanso semanal obligatorio.
  • Remuneración por laborar horas extras, desarrollo de caso practico para su calculo.
  • Bonificación del Régimen de Construcción Civil .BUC, Bonificación por contacto directo con el agua, Bonificación por altura, desarrollo de casos prácticos para su calculo.
  • Asignaciones , Asignación por Escolaridad, Asignación por Fallecimiento
  • Gratificaciones en el Régimen de Construcción Civil
  • Vacaciones
  • Compensación por Tiempo de Servicios
  • Indemnización
  • Utilidades
  • Cálculo de la remuneración computable, desarrollo de casos prácticos.
  • Otorgamiento de permisos
  • Tratamiento de refrigerios
  • Otorgamiento de equipos de protección
  • Uniforme de trabajo.
  • Régimen de Prestación de Salud (ESSALUD)
  • Sistema Nacional de Pensiones /AFP
  • Conafovicer
  • Sencico
  • Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
  • Essalud + Vida.
  • Seguro de Vida Ley.
  • Obligaciones del Empleador.
  • Aumento Salarial por Convención Colectiva.
  • Determinación del número de trabajadores para la distribución de utilidades: Construcción Civil. Desarrollo de caso práctico
  • Elaboración de la Planilla Semanal – RCC
  • Consolidación Mensual para elaboración del PDT –PLAME.
  • Elaboración de Planilla Electrónica T-Registro PLAME.

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Muy didactico
S/ 79.00 S/ 99.00
Suscripción válida: 360 días
Duración del curso: 80h
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