Acerca de este curso
El Programa de Especialización en Gestión Integral de Planillas y Legislación Laboral Aplicada está diseñado para capacitar al participante en la correcta administración de las obligaciones laborales dentro de la empresa, brindándole una formación completa en contratación, remuneraciones, beneficios sociales, cumplimiento normativo y fiscalización laboral, conforme a la legislación peruana vigente.
A lo largo del programa, el participante desarrollará competencias prácticas para elaborar planillas de remuneraciones, calcular CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones de beneficios sociales y gestionar correctamente el T-Registro y el PDT PLAME, identificando conceptos remunerativos y no remunerativos, descuentos, aportes y obligaciones frente a SUNAT y entidades laborales. Además, aborda procedimientos disciplinarios, inspecciones SUNAFIL, política de hostigamiento sexual laboral, política salarial, costos laborales y planificación del gasto de personal, permitiendo al participante reducir riesgos, evitar multas y fortalecer la gestión laboral de la empresa.
DOCENTE ESPECIALIZADO
MG CPC LUIS CERNA Contador Público Colegiado, habilitado por el Colegio de Contadores Públicos de La Libertad, y cuenta con una Maestría en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Posee una sólida trayectoria en tributación, remuneraciones y recursos humanos, con años de experiencia en estos campos. Además, se desempeña como asesor contable, tributario y laboral de forma independiente, brindando servicios especializados y estratégicos.
Contenido del curso
MÓDULO I: CLASES DE CONTRATO DE TRABAJO Y CONTRATACIÓN NO LABORAL
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Materiales de clases
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Grabación
02:12:39
MÓDULO II: TRABAJO A DOMICILIO, MENORES DE EDAD, EXTRANJEROS, LOCACIÓN DE SERVICIOS Y TERCERIZACIÓN
MÓDULO III: PLANILLA DE REMUNERACIONES
MÓDULO IV: CTS
MÓDULO V: GRATIFICACIÓN POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDEÑAS
MÓDULO VI: VACACIONES, SEGURO DE VIDA LEY Y SUBSIDIOS LABORALES
MÓDULO VII: LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES
MÓDULO VIII: T-REGISTRO
MÓDULO IX: PDT PLAME
MÓDULO X: PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO / INSPECCIONES SUNAFIL
MÓDULO XI: POLÍTICA DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL Y POLÍTICA SALARIAL
MÓDULO XII: COSTOS LABORALES
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Valoraciones y reseñas de estudiantes
